Die Sparkasse Amberg-Sulzbach setzt als attraktiver Arbeitgeber in unserer Region bewusst einen Schwerpunkt auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Mitarbeiter.
Für unseren Einsatz im Rahmen der familienbewussten Personalpolitik haben wir bereits im Juni 2013 das Zertifikat der gemeinnützigen Hertie-Stiftung erhalten.
Mit einem umfangreichen Lösungskatalog unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehören beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, individuelle Vereinbarungen für werdende Mütter und Väter und Angebote für pflegende Angehörige.
Auch in Zukunft setzen wir einen Schwerpunkt auf familienbewusste Personalpolitik. Deshalb wurde uns das Zertifikat am 30.09.2019 für drei weitere Jahre verliehen. In diesem Zeitraum werden wir unsere Unterstützungsangebote weiter optimieren und ausbauen. „Beruf und Kind“ sowie „Beruf und Pflege“ sind weiterhin die großen Überschriften unseres Tuns. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dürfen uns an diesen Herausforderungen messen.