Für unseren Einsatz im Rahmen der familienbewussten Personalpolitik haben wir bereits im Juni 2013 das Zertifikat der gemeinnützigen Hertie-Stiftung erhalten.  

Mit einem  umfangreichen Lösungskatalog  unterstützen wir unsere Beschäftigten  bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehören beispielsweise flexible Arbeitszeiten,  Unterstützung bei der Kinderbetreuung, individuelle Vereinbarungen für werdende Mütter und Väter und Angebote für pflegende Angehörige.

Weil wir auch in Zukunft einen Schwerpunkt auf familienbewusste Personalpolitik setzen,  wurde uns das Zertifikat am 31.08.2016 für drei weitere Jahre verliehen. In diesem Zeitraum werden wir unsere
Unterstützungsangebote  weiter optimieren und ausbauen.  „Beruf und Kind“ sowie „Beruf und Pflege“ sind weiterhin die großen Überschriften unseres Tuns.  Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  dürfen uns an diesen Herausforderungen messen.